Bibliothèque Numérique de l'OHADA
| Titre : | Gestion internationale des ressources humaines |
| Auteurs : | BARABEL, Michel, Auteur ; MEIER, Olivier, Auteur |
| Type de document : | Ouvrage |
| Mention d'édition : | 3è éd. |
| Editeur : | Paris : Dunod, 2014 |
| Collection : | Management Sup |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-070942-7 |
| Format : | 202 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 344.01 (Droit du travail) |
| Catégories : | |
| Tags : | GESTION DE RESSOURCES HUMAINES. |
| Résumé : | Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ; les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays. Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 5527 | 344.01 BAR | Papier | Bibliothèque du Secrétariat Permanent de l'OHADA | Rayonnage : Droit du Travail | Exclu du prêt |
| 7255 | 344.01 BAR | Papier | Centre de Recherche et de Documentation de l'ERSUMA | Rayonnage : Droit du Travail | Disponible |
| 7256 | 344.01 BAR | Papier | Centre de Recherche et de Documentation de l'ERSUMA | Rayonnage : Droit du Travail | Disponible |
