Bibliothèque Numérique de l'OHADA
| Titre : | Le guide d'action du manager public |
| Auteurs : | PETITBON, Frédéric, Auteur ; LEMIERRE,Jean, Préfacier, etc. |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris : Editions d'Organisation, 2002 |
| Collection : | Service Public |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2521-6 |
| Format : | 205 p. |
| Note générale : | Frédéric PETITBON est associé du cabinet de conseil IDRH, cabinet de référence depuis 20 ans dans l'administration. À l'occasion d'interventions dans de nombreuses administrations, il a pu remontrer des centaines de responsables d'encadrement. Il propose aujourd'hui des approches et des exemples qui permettent aux fonctionnaires de terrain de faire face aux défis auxquels est confronté le service public dans la société moderne. |
| Index. décimale : | 406 PET |
| Tags : | MANAGMENT PUBLIC ; MANAGER PUBLIC ; MÉTHODES DE MANAGEMENT PAR OBJECTIFS ; MOTIVATION AU TRAVAIL |
| Résumé : |
Cet ouvrage explique de long en large les méthodes, techniques, et actions a entreprendre pour devenir un bon manager. A ce titre il explique comment gérer les relations entre collègues et comment faire en sorte que l'organisation puisse être manager avec des méthodes de gestion moderne
La fonction publique est aujourd'hui soumise à une pression extraordinairement forte, à la fois remise en cause dans ses missions, dans ses statuts particuliers, dans sa capacité à évoluer et dans l'efficacité de ses prestations. Dans un contexte économique, sociologique, politique qui rend difficile toute réforme de fond "partant du haut", ce sont aux responsables d'encadrement, dans les établissements publics, dans les collectivités locales, dans les services qu'appartient de relever le défi de rénover le service public. Ce guide aide les "managers" de l'administration dans leur action quotidienne et met à leur disposition des méthodes, conseils et exemples pour faire face aux dilemmes pratiques qu'ils vivent quotidiennement : comment travailler moins et avoir des collaborateurs plus responsables ? comment faire en sorte que l'organisation suive ? comment faire mieux avec moins de moyens ? comment faire en sorte que les décisions deviennent réalité ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 362 | 346.6-PET | Papier | Bibliothèque du Secrétariat Permanent de l'OHADA (Yaoundé, Cameroun) | Salle de lecture | Disponible |
