La réforme des procédures collectives intervenue le 10 septembre 2015 a institué un dispositif au titre duquel l'entreprenant est désormais soumis au droit des procédures collectives. Il comble ainsi le vide juridique qui existait au lendemain de l'adoption du statut de ce professionnel. L'entreprise est alléchante car le législateur a adpaté les procédures à la situaion de l'entreprenant qui est une personne physique et une entreprise de petite taille. Cela, ajouté au critère de l'exercice d'une activité professionnelle, justifie l'extension des procédures collectives à cet acteur du monde des affaires.