Bibliothèque Numérique de l'OHADA
Titre : | Recensement général des entreprises du Cameroun (RGE 2009) : rapports thématiques, environnement des affaires et compétitivité, état de l'industrie camerounaise, profil de l'entrepreneur camerounais, démographie des entreprises du Cameroun |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Yaoundé : Institut National de la Statistique du Cameroun, Novembre 2011 |
Format : | 226 p. |
Tags : | ENTREPRISES CAMEROUNAISES ; ENVIRONNEMENT DES AFFAIRES AU CAMEROUN ; ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DU CAMEROUN ; CAMEROUN |
Résumé : |
Le recensement général des entreprises (RGE), réalisé au cours de la période août-novembre 2009 par l’Institut national de la Statistique (INS), a permis d’identifier et de localiser 93 969 entreprises et établissements en activité au Cameroun à cette période. L’analyse des résultats obtenus confirme la forte représentation du secteur tertiaire avec 86,5%, les principales conséquences étant le foisonnement des activités commerciales et la faible revalorisation des ressources locales. Le secteur agricole moderne est peu représenté et peu développé, tandis que les industries manufacturières constituent l’essentiel du secteur secondaire. En outre, la jeunesse de la plupart des entreprises rappelle la crise économique qui a sévi au cours des années 80 et 90 et qui a entrainé la disparition de plusieurs unités de production, surtout dans le secteur primaire et secondaire dont les poids ont beaucoup baissé. Les deux métropoles, à savoir Douala et Yaoundé concentrent près de 60% des entreprises, 68,4% des emplois permanents et 73,8% du chiffre d’affaires. Cette situation explique l’attrait que ces deux métropoles exercent sur les demandeurs d’emploi et justifie la forte concentration des opérateurs du secteur informel. Les nationaux contrôlent essentiellement les très petites et petites entreprises, le capital des grandes entreprises étant surtout entre les mains des étrangers en majorité d’Europe occidentale. Il est à noter que ces entreprises modernes offrent moins de 400 000 emplois permanents auxquels s’ajoutent les 196 056 agents publics, total des emplois permanents extrêmement faible au regard d’une population active estimée en 2009 à près de 10 000 000 de personnes. Par rapport à cette incapacité du secteur moderne à secréter des emplois, l’extraordinaire expansion du secteur informel, qui ne constitue en fait qu’un refuge pour les jeunes en quête d’un emploi stable et bien rémunéré, se comprend aisément. Les femmes représentent moins du tiers des effectifs employés et ne dirigent qu’une entreprise sur quatre. Les entraves au développement des affaires restent importantes. Malgré la lutte que mènent les pouvoirs public contre ces obstacles, les opérateurs économiques déplorent notamment, par ordre d’importance, les pratiques fiscales décourageantes, la corruption, les difficultés d’accès au crédit, les lenteurs des procédures administratives et la concurrence déloyale non fortement réprimée. Le faible taux de pénétration des technologies de l’information et de la communication (TIC), l’insuffisante utilisation des résultats de la recherche et le peu d’intérêt à la protection de l’environnement font partie des constats qui ont pu être établis. Les résultats ainsi produits constituent une source riche d’informations susceptibles de renforcer la confiance à la pertinence des mesures de politique économique inscrites dans le document de stratégie pour la croissance et l’emploi (DSCE) en cours de mise en œuvre. Le répertoire d’entreprises national qui est mis en place à des fins statistiques, est une base de données dont les opérateurs économiques pourront se servir, notamment à la réalisation des études de marché. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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415 | 347.9 REP | Papier | Bibliothèque du Secrétariat Permanent de l'OHADA (Yaoundé, Cameroun) | Salle de lecture | Disponible |