Bibliothèque Numérique de l'OHADA
. Centre de Recherche et de Documentation de l'ERSUMA (Porto-Novo, Bénin)
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Ouvrage
Savoir comment fonctionne la période d'essai ou une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionné pour des dérapages un samedi soir sur Facebook ou Twitter, à quelles conditions l'entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques ou[...]Ouvrage
MARTIN, Denis, Sous la direction de ; MORSA, Marc, Sous la direction de ; Philippe GOSSERIES, Sous la direction de | Bruxelles : Ed. Larcier | 2015Face à la crise bancaire, économique et budgétaire certains Etats membres de l'Union européenne ont décidé de réformer de manière substantielle leur droit du travail. Dans certains États membres, ces réformes ont été contraintes et imposées par[...]Ouvrage
Le droit du travail ivoirien compte parmi les droits du travail les plus dynamique du continent africain, même si l'on ne peut pas ignorer la place de l'économie informelle et de l'infradroit. Codifié, il a récemment fait l'objet d'une réforme l[...]Ouvrage
L'ouvrage traite de la représentation collective à savoir le droit syndical, l'organisation de la représentation du personnel, la protection des représentants du personnel; de la négociation collective en l’occurrence la négociation, l'applicati[...]Ouvrage
Le présent livre met à votre disposition 98 textes applicables en droit du travail et plus généralement en droit social. Vous y trouverez, non seulement des textes pris expressément en application du Code du travail, mais aussi de l'ensemble des[...]Ouvrage
Dans un style simple et facile d'accès, l'auteur questionne le droit du travail sénégalais, analyse les textes récents et leurs apports au droit du travail, met en lumière les imperfections de la législation et les difficultés d'interprétation q[...]Ouvrage
Professeur à l'Ecole de droit de Paris 1 Sorbonne, François Gaudu nous a quitté le 3 janvier 2012, à 59 ans. Sa vie fut bien trop courte, elle ne fut jamais petite. Agrégé d'histoire en 1977, il entreprend des études de droit puis rédige sa thès[...]Ouvrage
Le droit du travail et le droit de la protection sociale occupent une part importante de notre vie. L'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension de la réglementation sociale est présenté dans cet ouvrage, de façon claire et synthé[...]Ouvrage
L'essentiel de la Gestion des ressources humaines (10e éd. 2016-2017) est une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir. L'essentiel des connaissances nécessaires à l'appréhension et à la c[...]Ouvrage
Philippe PICCOLI, Auteur | 2017Philippe Piccoli propose un ouvrage complet, théorique et pratique sur la formation professionnelle. L'ouvrage contient 101 propositions destinées à améliorer le système français de la formation continue.Ouvrage
Caroline BAINI, Auteur ; Jean-Denis ERNST, Auteur ; Jean-Noël et al HENRARD, Auteur | Limal [Belgique] : Anthémis | 2012L'objet du présent ouvrage est de présenter aux professionnels les différents moyens de flexibilisation qu'offre le droit social belge à l'heure actuelle. Les thèmes abordés sont : les outils de flexibilité en matière de temps de travail, le tél[...]Ouvrage
Ouvrage
Confiée à près de 200 institutions qui opèrent dans plus de 140 pays différents, qui sont en liaison avec 2 000 ONG et gèrent des crédits par milliards, l'administration internationale et européenne emploie actuellement près d'une centaine de mi[...]Ouvrage
Ce guide a été conçu et réalisé par un praticien du droit avec l'assistance d'une équipe pluridisciplinaire de spécialistes des questions relevant du droit du travail et, après entretiens techniques avec l'Inspection régionale du travail de [...]Ouvrage
Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Le[...]Ouvrage
Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Héloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN, Auteur | Paris : Gualino Editeur, Lextenso éditions | LES ZOOM'S | 2016Ouvrage
Longtemps envisagée comme une fonction administrative et comptable, la Gestion des Ressources Humaines (GRH) s'est enrichie, au fil du temps, de missions de plus en plus diversifiées. Confrontées à un univers turbulent, les Directions des Ressou[...]Ouvrage
BENCHEMAN, Faycel, Auteur ; GALINDO, Géraldine, Auteur | Paris : Gualino Editeur, Lextenso éditions | Mémentos LMD | 2015La Gestion des ressources humaines (GRH) s’est imposée comme une dimension incontournable du management des organisations en considérant les individus comme des ressources à valoriser et sources d’avantages compétitifs. Pour ce faire, différent[...]Ouvrage
Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : - la fonction RH, - le recrutement, - la rémunération, [...]Ouvrage
Cet ouvrage est entièrement à jour des récentes évolutions du droit du travail et en particulier des nouvelles règles concernant le dialogue social dans l'entreprise. Il rend compréhensible la complexité du nouveau droit du travail. Permet de sa[...]Ouvrage
Ouvrage
Les institutions européennes et organisations internationales ouvrent des carrières valorisantes à des candidats ayant des profils très variés. Outres la possibilité de s'épanouir sur le plan professionne, ces carrières procurent un réel sentime[...]Ouvrage
Bernard TEYSSIE, Sous la direction de ; CHENU, Damien, Auteur ; CHISS, Romain, Auteur ; DAUXERRE, Nathalie et al, Auteur | Paris : LexisNexis SA | 2015Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs : le statut de l'entreprise ou du salarié, [es effectifs de l'entreprise, l'insertion de l'entreprise dans un groupe de sociétés, l'ancienneté du salari[...]Ouvrage
Ce livre est un plaidoyer en faveur du droit du travail. Sans nier ni son coût ni sa complexité, il montre que la subordination est aujourd'hui encore au coeur des relations de travail et qu'il importe, dans l'intérêt de tous, qu'elle soit encad[...]Ouvrage
Vous qui travaillez dans une grande entreprise et entendez parler quotidiennement de management, de ressources humaines et de compétences, cet ouvrage est fait pour vous! Il se veut en effet faire le point sur ces notions étroitement liées qui c[...]